Au Québec, si vous répondez aux exigences gouvernementales, vous pouvez être accepté pour travailler comme « travailleur étranger temporaire » (TET) dans une entreprise, pour une période prédéterminée. Dans le respect des lois en vigueur au Canada et des besoins en main-d’œuvre de l’entreprise, vous pourriez, une fois en sol québécois, demander un changement de statut et, si vous êtes éligibles, devenir résident permanent.

Note : L’usage du masculin dans ce site a pour unique but d’alléger le texte.